【特訊】金沙中國有限公司近日於旗下各物業後勤範圍舉辦一年一度的「職業安全健康月」，透過為期四星期的推廣活動持續加強團隊成員的職場健康及安全意識。活動於本月九日結束，合共吸引超過一萬一千人次參加。

　除了職安健知識外，「二０二一職業安全健康月」更結合了公司的我•有「營」有「型」計劃，藉此鼓勵團隊成員培養良好生活習慣，邁向健康養生之道，從而加強對個人健康的關注，減少職業安全風險。我•有「營」有「型」於二０一八年推出，包括兩項活動，分別為有「營」•星期一及於後勤區設立健康資訊站，旨在鼓勵團隊成員多吃植物性食物以促進健康，同時為他們提供健康指引。

　「職業安全健康月」啟動儀式上月十六日於澳門威尼斯人的員工餐廳舉行，主禮嘉賓同場頒發第二屆「職業安全健康大奬」，嘉許在職安健方面表現優異的部門。金沙中國去年成為澳門首家成立有關奬項的綜合旅遊休閒企業，旨在鼓勵員工提高職安健意識，並提供長期交流的平台，促進互相學習有關舉措及策略。

　金沙中國在推動職安健方面不遺餘力，自二０一七年公司簽署《職業安全健康約章》以來，合共組織了超過二十一萬五千人次參與由公司及勞工事務局舉辦、專為團隊成員而設的各種職安健培訓課程，培訓時數超過十九萬四千小時。

　此外，金沙中國更率先引入並培育職安督導員，專責持續與各部門定期展開會議，制定改善措施並積極做好意外預防工作；同時持續監察成效，確保團隊成員達成每月的職安健目標，並落實所有計劃及跟進結果。目前公司的職安督導員由二０二０年四百五十名升至二０二一年七百二十五名，涵蓋酒店合作夥伴的團隊成員。

　金沙中國對職安健的長期投入獲得認可。除了於二０一七年簽署《職業安全健康約章》以外，旗下設施管理部擁有ISO9001：2015質量管理體系認證，更於二0一九年十月獲得ISO45001:2018職業健康和安全管理體系認證，有四個部門亦已獲得ISO 45001分別是餐飲部、管家部、保安部及採購及供應鏈部，另外，管賬部、賭桌部及角子機營運部正進行審核。公司正擴展認證範圍涵蓋其他業務部門。由跨部門組成的「職安健委員會」從上而下持續落實三大範疇，包括有效監督、科學管理（ISO認證、Kaizen持續改善法等）及持續教育，並將更頻繁地進行恆常實地巡查，為團隊成員打造安全的工作環境。◇