【專訪】行政長官賀一誠表示，他自上任後收到兩份審計報告，一份關於機場，另一份是回顧持續教育、綠化工作及基金會等。他在上任的第一天，就成立了相關委員會去管理公共基金；機場方面也重新委任了執行委員會；可持續教育方面，也清晰指示了持續進修發展計劃未整頓好之前，就不可繼續開展；這都體現了他對審計報告的重視，並具體作出回應，批示相關部門必須跟進。

　賀一誠強調，特區政府過去已為持續進修發展計劃投入十七億八千萬元，而早前審計報告已揭示持續進修發展計劃出現了很多問題，政府根據審計報告建議正對計劃進行全面整頓，故今年內不會再開展持續進修發展計劃。又重申，要將公帑用得其所，讓需要持續進修的市民能真正學習，持續進修發展計劃不會停止，但會在整頓後才會再開展。

　就是否有官員要被問責這個問題？賀一誠稱，「他亦都想就持續進修計劃問一問廳長」，但負責計劃的相關廳長已離開公職。他認為其中關鍵是監管問題，「點解人哋成街都聽到嘅嘢，我哋嘅局就係無動於衷？」審計報告兩次提及相關問題，有關部門為何沒有重視，現正由司長負責跟進處理。

　至於部門合併。賀一誠表示，將旅遊局納入經濟財政範疇是經過政務會議詳細討論而作出的決定。因旅遊局多年來均屬於社會文化司管轄，但社文司卻不是負責經濟方面，他認為如果澳門以旅遊業作為經濟支柱產業，則旅遊局應納入經財範疇，讓經濟、會展、旅遊等可以「一條龍」發展，不會浪費資源，可合力一起做。

　他認為，相關的部門合併預計於今年底才會完成，對局級工作不會有影響，這只是頂層設計有變化，讓經濟範疇可以抓緊旅遊經濟的發展。又稱，施政報告提出首階段的部門合併，行政法務司司長在施政辯論時會詳細作解說。他重申現時提出部門合併，並非指某屆政府做多了或做少了，而是在政務會議時，由相關司長根據實際情況而提出的建議。現時只是首階段的部門合併，未來還會有第二批和第三批。

　至於公務員人數，賀一誠表示，現時約三萬八千名公務員已接近上限，但強調不會刪減公務員數量。希望公務員可以橫向流動，例如，較繁忙的部門可以申請，以橫向形式調動工作人員；但礙於現時法律不容許，所以要先立後破，要有法律基礎才可實行公務員橫向流動。

　另外，賀一誠還提及，有國才有家，有中國才有澳門特別行政區，相信大家都希望國家富強和安全，居民才可以有一個家庭，因此要隨時隨刻關注國家安全，這是一項長期和持續要做的工作，才能確保澳門特別行政區的後盾。◇