(講東講西)從韓國女消防員之死驗證職場是不是修羅場 明俐

這宗悲劇發生在二零二五年十月,但其背後的系統性腐敗直到今年(二零二六年)中旬才被徹底揭開。死者鄭姓女消防員隸屬於韓國光州廣域市光山消防署,入職約四年,原本預計在今年步入婚姻殿堂。然而,自二零二五年八月新任主管上任後,她的職場生活便淪為一場噩夢。

在短短十五個月的時間裏,鄭女被迫參加了多達二十四次的高強度酒局。根據她生前與未婚夫的求救對話顯示,她經常一到聚餐場所就被迫連續灌下數杯燒酒與啤酒,部分上司甚至要求她「單獨陪同前往卡拉OK」。因為害怕拒絕會遭到團隊排擠,她只能強忍不適出席,無數個夜晚她回家後瘋狂嘔吐,甚至醉到無法自行更衣。在這些掌握生殺大權的主管眼中,這位基層女消防員不是與他們出生入死的同袍,而是用來倒酒、陪唱、點綴酒局的「陪襯品」。

比起霸凌本身,更讓人心寒的是體制的冷血與包庇。鄭女輕生後,光州消防安全本部在長達五個多月的時間裏,不僅沒有對內部啟動嚴格調查,甚至在向上呈交的報告中,刻意將她的輕生原因歸咎於「私人感情問題」。這種將職場霸凌偷換概念為「個人心理脆弱」的做法,無疑是對死者家屬及未婚夫最殘忍的二次傷害,也徹底暴露了官僚體系中根深蒂固的掩蓋與吃案文化。

家屬的訴求長期被地方消防系統無視,直到今年五月向韓國國家消防廳陳情,並在六月份透過消防員工會召開記者會後,事件終於突破了地方的封鎖線,引起韓國高層的強烈震怒。(中)◇