【特訊】每年八月第一個星期是國際母乳餵哺周。婦聯樂融家庭服務中心副主任林楚燕表示，餵哺母乳是母親給予孩子最珍貴的禮物，也是守護嬰兒健康成長的重要途徑。期盼政府與社會各界繼續攜手合作，從建立正確意識、營造社會氛圍、優化硬件設施及完善法律配套等方面著手，建立母乳餵哺的友善環境，讓每一位母乳媽媽獲得更大支持與尊重。

　她表示，特區政府持續推廣母乳餵哺文化，包括透過制訂《母乳餵哺室設備及管理標準指引》、《母乳餵哺友善場所約章》及舉辦嘉許禮等，鼓勵僱主營造母乳餵哺友善的工作環境，亦透過「健康社區」計劃、「家長學堂」等提供指導母乳餵哺技巧。數據顯示，初生嬰兒「曾以母乳餵哺率」長期維持在九成以上，反映相關措施的成效，以及社會對母乳餵哺的廣泛認同。

　她提及，母乳媽媽長期堅持餵哺的過程中仍會面臨各種困難，期望給予更多理解與支持，持續優化社會與職場環境。例如產假重返職場後有些辦公地點沒有提供空間及時間集乳，因而造成乳腺阻塞及母乳減少等情況，直接影響母乳媽媽持續餵哺的意願。此外，雖然「曾以母乳餵哺率」維持在九成以上，但「純母乳餵哺至四個月」已從二０二一年百分之廿六點一八下降至去年百分之九點六四，「純母乳餵哺至六個月」從百分之二十點七七下跌至百分之九點五一，也反映出母乳媽媽持續餵哺存在困難。另外，目前全澳已設立接近三百七十間母乳餵哺室，但部份亦受限於公私部門辦公時間限制，周末及假日未必能對外開放以滿足母乳媽媽的需求。

　她認為，政府未來可考慮與社團、企業合作提供更多鼓勵性措施，包括擴大相關嘉許獎勵計劃，支持企業實踐《母乳餵哺室設備及管理標準指引》《母乳餵哺友善場所約章》，提供基礎集乳空間及彈性工作安排等友善措施；優化現行的「母乳餵哺室」線上地圖，增設定位及查詢功能以方便母乳媽媽。長遠而言，當局在餵哺設施的優化上，應通過跨部門結合城規、都更及公共行政服務，在改造、新建各區公共及市政建築時，規劃較長時間開放的母乳餵哺及育嬰空間，滿足母乳媽媽出行的需求；以及透過法律增設「餵奶鐘」，支持在職媽媽餵哺母乳。

　婦聯總會長期推廣母乳餵哺文化與家庭友善環境，屬下單位共設十六間哺乳室，亦為員工提供「餵奶鐘」等友善措施；定期舉辦「家庭友善僱主獎勵計劃」，鼓勵更多企業提供包括母乳餵哺及照顧嬰育兒的家庭友善措施，未來將持續配合政府相關政策措施，為構建生育與母乳餵哺的友善環境貢獻力量。◇