【特訊】「促進就業協調工作組」（下稱「工作組」）五月二十七日召開本年第四次工作會議，跟進公共部門外判保潔服務優先聘用本地僱員的進度、近期銷售及服務崗位大型配對會的參與情況，以及討論如何提升求職青年配對崗位的成效。

　工作組一直透過跨部門協作機制，協調各公共部門及實體落實在外判保安及清潔服務中，優先聘用本地僱員及設置評審的獨立評分項目，並訂定相關比例指標。經收集及評估各公共部門的數據，與二０二五年第三季相比，二０二六年第一季各公共部門外判保潔服務的本地僱員整體人數及佔比均錄得上升。而在勞工事務局登記尋找保潔類工種的待業求職者人數亦有顯著下降，顯示措施有助促進居民優先就業。

　此外，本澳首季入境旅客及旅客消費呈增長趨勢，帶動本澳綜合旅遊休閒業、零售業持續出現人手需求，為此，經工作組部署，勞工事務局於五月中旬舉辦了「銷售及客戶服務崗位專場配對會」，協調逾二十家企業、提供各類零售及服務業崗位超過七百個，共吸引三百四十人次參加配對。工作組會持續關注居民在零售及服務業的求職需要，持續與業界加強溝通，收集更多同類型工種供求職者配對。

　因應畢業季來臨的青年就業支援工作，工作組詳細分析及總結了近期大型就業配對活動的數據，並結合招聘企業的反饋意見，進一步強化實習、行業講座等支援措施。同時，勞工局持續透過入校宣傳等不同渠道，向青年介紹本澳各個領域的就業、實習及培訓的發展路向，幫助青年深入了解產業發展趨勢及認識就業市場現況。教育及青年發展局亦介紹了於本年六月至九月期間推出的「澳門大專學生內地實習計劃」，對象為二０二五／二０二六學年在澳門或外地高校修讀學士學位課程及研究生課程之澳門學生，實習地點包括上海市、合肥市、南京市、廣州市、深圳市、橫琴粵澳深度合作區等，共提供約八百個實習崗位，幫助青年汲取職場經驗，以便進一步提升職業配對的成功率，讓青年學以致用，順利投身職場。

　會上亦討論了最新的就業數據。二０二六年二至四月本地居民失業率為百分之二點三，與去年同期比較下降零點二個百分點，顯示整體就業情況較去年有所回穩；但失業率較上一期回升零點二個百分點，主要由於農曆新年後一般有較多居民進入勞動市場尋找工作，相關情況與往年類同。工作組將密切關注各項指標，科學制定及推出針對性的支援措施，及時回應居民的求職需要。

　特區政府不斷調整及優化就業選配策略，凝聚社會各界力量，共同為澳門居民營造穩定的就業環境。◇