【特訊】為進一步推動本澳居民就業與職業技能提升，勞工事務局（下稱「勞工局」）與金沙中國有限公司（下稱「金沙中國」）合作推出「金沙中國酒店精英培育計劃」（下稱「計劃」），以「先入職、後培訓」方式，旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化專業能力，促進其職業生涯向上流動，該計劃由七月十七日起接受網上申請。

　該計劃提供三十個職位空缺，包括十個「酒店主任培訓生（禮賓）」及二十個「管家部主任培訓生（房務／公共區域）」職位空缺。獲錄取者將由金沙中國安排接受十五個月或九個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括：綜合度假村跨部門培訓學習、領英線上學習課程、福布斯服務標準培訓、ISO45001標準培訓，以及安排僱員考取美國酒店業協會教育學院專業認證、澳門職業技能認可基準（MORS）、酒店及飲食業職安卡等。

　完成章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會獲得晉升，「酒店主任培訓生（禮賓）」將獲晉升至「禮賓部主任」，管家部主任培訓生（房務／公共區域）」將獲晉升至「房務部主任」或「公共區域主任」。薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。

　如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands2026_pg5.html，有意參加者可於明（十七）日至本月二十六日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，金沙中國將陸續通知符合條件的申請人參加於八月五日或八月六日舉行的講座及隨即安排面試，並向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

　查詢可於辦公時間內致電勞工局就業廳李小姐（電話：八三九九九八四六）或金沙中國招聘熱線（電話：八一一八六二九三）。◇