【香港中通社三月十八日電】（記者張明臻）全球人才高峰會周十八日在香港開幕，特區行政長官李家超在重點活動國際人才論壇致開幕辭時指出，尋找和留住人才已成為全球經濟戰略和公共政策的核心，香港面對這項全球挑戰展現清晰思路、承諾與決心。

　李家超指出，截至二月底，各項人才引進計劃已批准超過四十一萬份申請，逾二十七萬名專業人士已經抵達香港。

　他強調，香港的戰略是全面且具有前瞻性的，將人才發展與經濟轉型、技術進步和區域合作結合起來；正在擴展大學、研究機構和行業之間的合作夥伴關係，以加速創新。

　他提到，特區政府正加速北部都會區發展，致力打造成為國際創新科技中心，並與粵港澳大灣區其他城市加強合作，為人才流動提供更多機會。

　李家超表示，人工智能、數字創新等技術正重塑各行各業，面對全球人口競爭，香港將繼續深化國際合作，並與國家發展戰略緊密銜接，進一步完善教育、創新和基礎設施。

　香港過去三年吸二十七萬人才 四分一來自海外

　【香港中通社三月十八日電】（記者張明臻）香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡十八日在全球人才高峰會周活動後見記者表示，過去三年有約二十七萬人通過各項人才計劃來港；地緣政治不穩，香港安全及穩定的優勢，更加得以彰顯。

　過去三年多，政府推出系列搶人才、留人才措施。孫玉菡稱，很多外來人才對香港的優勢表示非常讚賞，尤其是安全的環境、廣闊的發展空間、「一國兩制」以及普通法制度。除了精準吸引人才政策外，如何讓他們更快融入香港、更用好香港發展，會仔細聆聽意見，在適當時作出優化。

　他指出，國家「十五五」規劃在港澳篇章明確支持香港打造國際高端人才集聚高地，政府會沿著這個方向持續優化措施；也會積極與大灣區城市合作，為香港尋找適合人才，更好服務國家發展大局。

　過去三年有約二十七萬人通過各項人才計劃來港，孫玉菡指，當中四分一來自海外，彰顯香港作為人才高地的吸引力。展望未來，會再去東南亞、歐洲等地擴展香港在人才方面的影響力。◇