【特訊】「促進就業協調工作組」（下稱「工作組」）召開本年度首次工作會議，聚焦分析本澳青年的就業需求，並部署今年就業配對及職業培訓的工作安排，以全力優化本地就業環境。

　會上，工作組首先檢視了近期銀行業專場職業配對會的成效。數據顯示，本澳青年對銀行業文職崗位的就業傾向持續顯現。對此，勞工事務局將進一步加強與銀行業界的協作，商討再次舉辦專場配對活動；同時，亦將通過行業講座、專項就業計劃等多元形式，助力青年及時掌握行業發展動態及崗位招聘資訊，切實提升就業競爭力。工作組組長戴建業強調，除銀行業外，需透過跨部門合作機制，積極向高等教育、公用事業等領域的大型機構收集更多文職崗位空缺信息，精準回應本地居民求職者的就業需求。

　為加強就業市場供需對接，工作組規劃於三月至五月共舉辦四場大型就業配對會，面向不同行業及求職者群體提供精準配對服務。同時，將深化與綜合旅遊休閒企業在就業配對及職業培訓方面的合作，重點推進更多元化的就業專項計劃，並開展「訂單式培訓」，緊扣企業實際崗位需求，設計以就業為導向的培訓課程，協助居民順利投身綜合旅遊休閒產業。

　今年，工作組將繼續通過跨部門協作機制，加強與業界、社團等持份者溝通，了解企業的用人需求，並結合本澳居民的就業意向，針對性地制定合適的職業配對及培訓措施，多措並舉為澳門居民營造穩定的就業環境。◇