【香港中通社六月三十日電】（記者　張明臻）「人才流失」是外界最愛唱衰香港的言論之一，特區政府政務司司長陳國基近日接受香港中通社訪問時強調，首先要正常看待人員流動，而香港的人口連續三年有增長。

　「對於一個國際社會來說，人口流動是正常的，千萬不要把人員流動作為不正常的看法。」陳國基強調，香港是國際大都會，很多時候有外國專家來香港工作一段時間，有人走有人來都很正常。

　他例舉幾個數字，二０二四年底香港人口是七百五十三點四萬人，較二０二三年年底的七百五十二點八萬人增加六千人，人口實際上有增長，而且是連續三年的增長。

　陳國基坦言，香港出生率很低，很難短時間改變，這是每個發達經濟體所面臨的普遍情況。但我們可以用出入境政策等措施，吸引人才來香港。

　香港自二０二二年推出系列搶人才計劃。陳國基指出，截至今年五月底，各項人才入境計劃共收到超四十八萬宗申請，批出約三十二萬宗，期間已有逾 二十一萬名人才攜家人來港，對於補充人才庫非常有用。

　另外，港人平均壽命比較長，男女分別為八十三歲和八十八歲。陳國基指出，低出生率和長壽的結果就是社會老齡化問題嚴重，希望通過搶人才吸引一些人長期留港，減輕本地勞動人口壓力，這對香港來說非常重要。

　「香港地方很小沒有甚麼天然資源，我們最寶貴的資源就是人才，我們要做的是怎麼吸引人才。」

　他相信，只要大家一起努力搞好國安問題，然後再發展經濟改善民生，香港一定是一個宜居城市。◇