不論和身邊的伙伴、家人認識多少年，大家總有意見相左，各有所想的時候。合作期間，有些人可以不發一言，但合作的人便像是心意相通，理解到彼此想法，甚至可以有默契地達至對方預期，甚至將事情做得比對方設想的還要周到、完善。

合作關係，是不論人走到社會內的哪一個群體，小至家庭，大至企業，都必須面臨的人際關係之一。人與人的相處及溝通，亦常要面臨期望與現實之間的落差，相識本就不易，相處更是難事，相處都有令大家失望、沮喪的時刻。有時，認識越長時間，當遇上溝通上的瓶頸或磨合時，比起只是認識短時間的人來說，會帶來更大的挫敗感與破壞感。

在合作中，互相扶持的伙伴一起努力，一起為共同目標奮發向前，特別的需要互相理解，這種關係的建立才會讓彼此感受到力量。然而，每當期望與現實之間出現落差的時候，這種力量則瞬間變得脆弱。比如，當一方對另一方抱有高度期待，但另一方卻未能如期完成時，失望感便會隨之而來。這種失望不僅影響到工作的進展，還可能讓彼此之間的信任受到考驗。要處理期望與落差，關鍵都在於溝通和理解，彼此在誤會發生之後，能否有開放的溝通及理解至關重要，雙方必須坦誠表達內心想法、需求和擔憂，從而避免因誤解而產生的矛盾。溝通過後，當大家清楚知道對方的期望時，就能更好地調整自己的行為，向着共同的目標努力。

其次，培養對彼此的理解和包容也是必要的。每個人都會有自己的強項和弱項，在長年的合作之中，應該已十分了解到對方的個性和工作風格，有助於我們調整自己的期待。或許有時候，對方的做事方式並不符合我們的預期，但如果我們能夠從對方的角度出發，理解他們的挑戰與困難，這樣的包容心態會讓合作更加順利。

最後，學會接受不完美的合作關係也是一種智慧。在任何合作中，都可能出現意外和挑戰，對於這些情況，如果沒有足夠的心理預期，誰也接受不了不完美，從而產生負面情緒，無助走出困局，也學習不到成長所需的調整或改善。唯有如此，我們才能在合作中找到真正的支持與成長，讓合作的關係走得更遠，得以攜手共進，才能合作無間。◇