人生無絕對的大小、高低、好壞、貴賤。自古以來，愈是禮賢下士的帝王愈是以賢名流芳，愈是不恥下問的老師愈能以學問傳世。所以，人際上要能做到「老做小」、「小敬老」。樊遲向孔子請教如何種莊稼，孔子說：「我不如老農。」樊遲又請教如何種菜，孔子說：「我不如老圃。」從這段話中我們可以看出孔子的謙虛，他不會不懂強裝懂，敢於在學生面前承認自己不如老農，不如老圃。

可見謙虛是人際相處的重要秘訣。一個人的學識再好，如果高傲不知謙虛，難受主管的青睞；一個人的容貌再美，如果自負，不知含蓄，難受他人的讚美；一個人的能力再強，如果不懂得忍讓，難得他人的友誼。溝通與管理都是為了取得彼此的共識，而非強迫對方接受自己的看法，因此要能設身處地地替對方着想；能令別人歡喜接受，才是有效而成功的管理。

 《訓檢示康》云：「君子寡欲，則不役於物，可以直道而行。」縱然得到萬鍾厚祿，也不可以胡作非為、任意揮霍，只有淡泊簡約，才能依正道而行，不被世俗物累所牽絆。爬得愈高，愈要謹慎。名相諸葛亮說：「不傲才以驕人，不以寵而作威。」就是這個道理。當你的聲名如日中天，讓人崇敬時，更要謙沖自牧。明朝儒士方孝儒說：「虛己者進德之基。」一個自命不凡、恃才傲物的人，容易樹敵；懂得反身退步，才會讓人感到德厚如春風，讓人願意親近。（四）◇