張永春表示五個領導及工作組不是新部門 是將好的經驗規範化制度化

 【專訪】特區政府設立五個領導及工作組,有傳媒關注與上屆政府公共行政精簡架構的方向有矛盾。身兼行政會發言人的行政法務司司長張永春表示,市民對政府的期望都是高效運作,現時只不過將好的經驗規範化、制度化,將問題不斷改善。

 張永春昨日在行政會新聞發佈會上被問及上述問題,他回應稱五個領導及工作組中,兩個由行政長官領導、三個由行政法務司司長統籌,公共行政改革是主要工作方向及目標,涉及頂層設計和需跨司統籌、共同參與,立法統籌工作亦要不同範疇間的統籌協調,以及與立法機關保持密切溝通。

 他指出,市民期待高效政府,社會也關注跨部門合作,如何更順暢地解決問題。上屆政府透過政務會議推進工作,今屆政府總結運作經驗,將部門間好的協調機制規範化和制度化,而非只是「拍拍膊頭、打電話討論」。且強調,工作小組不是新部門或機構,成員都是本身部門的人員,相信可更完善和有效地推進政府各項工作,不存架床疊屋之嫌。目前,部份具體工作已陸續開展,政府會適時公佈。◇