勞資工資談判協議通過 韓國三星罷工風險解除
【香港中通社5月27日電】韓國三星電子勞資雙方針對2026年工資談判達成的臨時協議,於5月27日在首爾工會投票中以超過70%的贊成率獲得通過,三星電子得以避免因全面罷工導致產能中斷的風險。
韓聯社報道,三星電子工會共同交涉團表示,截至27日上午10時投票結束,贊成率達73.7%。此次投票率高達95.5%。根據工會規定,協議需獲得過半有投票權會員參與,且贊成票佔多數即可生效。
根據已批准的協議條款,三星將為其半導體部門實施一項為期10年的特殊績效獎金制度,同時平均工資增加6.2%。
上述協議在勞資談判陷入僵局後,於5月20日晚間達成,三星電子工會隨即宣佈暫緩原定21日啟動的全面罷工,改將方案交付會員投票。由於這項罷工參與的人數原預計高達4.8萬人,不但影響三星電子的運作,亦恐衝擊全球半導體供應。
受此樂觀消息提振,27日韓國股市大幅上漲。
三星電子作為全球最重要的存儲芯片製造商,在全球人工智能數據中心建設持續升溫、半導體供應趨緊的背景下,其經營表現與汽車、電腦、智能手機等多個產業鏈密切相關。◇








