【專訪】經濟財政司司長戴建業表示，特區政府就有關非博彩範疇投資項目的效益進行了評估，二零二三年非博彩投資計劃已投放金額為本澳經濟創造超過三百億元的生產總額。他並強調，特區政府輸入勞動力的政策，大前提是確保本地僱員優先就業及勞動權益不受損害。

　立法議員林宇滔口頭質詢關注政府如何落實監督六大博企的非博彩投資計劃及如何保障博企本地員工的就業穩定等。經濟財政司司長戴建業回應時表示，為確保博彩業持續健康發展，特區政府於二零二二年與六間幸運博彩承批公司簽訂幸運博彩經營批給合同。對於投資計劃項目的執行及監察，批給合同條款第三十八條已訂定了清晰的事前、事中、事後的監察機制：一、承批公司須提前向特區政府提交投資計劃具體項目執行方案，其內須載明具體投資項目的內容、投資金額及實施時間，以供政府核准；特區政府在核准前，可因應社會經濟發展需要而與承批公司協商調整具體投資項目的內容；二、項目落實期間，特區政府協調相關部門對計劃具體項目執行情況作持續的跟進；對已獲核准的具體項目執行方案的內容的更改，承批公司必須向特區政府提出申請，附詳細說明報告及證明文件；三、合同條款亦訂明承批公司每年須向政府提交具體項目執行報告，報告內亦須載明具體執行情況、已投放的金額、實施時間及成效。同時，為更客觀評估承批公司履行投資的情況，特區政府亦聘請獨立機構進行外部審計。特區政府就有關非博彩範疇投資項目的效益進行了評估，二零二三年非博彩投資計劃已投放金額為本澳經濟創造超過三百億元的生產總額。

　他又稱，特區政府輸入勞動力的政策，大前提是確保本地僱員優先就業及勞動權益不受損害。在任何情況下，對於本地居民有意向及具條件擔任的職位，企業必須優先聘用本地居民。為此，勞工事務局持續為本澳居民提供多元就業措施，在處理外地僱員申請時，會先向企業轉介合適的本地居民。倘發現企業因輸入外地僱員而直接或間接令到相同職種的本地僱員遭無理解僱，或出現明顯減低本地僱員權利的情況時，經調查核實後，勞工事務局會依法提起程序全部或部份廢止有關聘用許可，嚴肅跟進所有違規行為。

　另外，至於設立「就業+培訓」專項計劃的目的是以「先入職後培訓」的方式，為居民提供進入相關行業的機遇，並推動企業為本地僱員提供培訓及創造晉升機會。根據資料顯示，二０二四年透過「就業+培訓」專項計劃入職的四百五十一名本澳居民中，有兩人因於試用期內未達企業要求被終止勞動關係。勞工事務局作為勞動監察部門，會依法保障僱員合法權益。倘僱員認為勞動權益受損，可向勞工事務局求助，該局一定會依法跟進調查。◇