【香港中通社五月十二日電】台北消息：台灣海基會近期啟動所謂「組織優化」，多位資深主管離職或優退，目前該會有兩岸談判事務經驗的僅剩數人。

　據報道，海基會秘書處處長黃國瑞即將在本月底離職。他在海基會成立初期就到海基會服務，歷任專員、綜合處副處長、法律處處長、秘書處處長等職，是會內僅存的極少數擁有完整資歷的人。黃國瑞也是上世紀九十年代以來在兩岸談判桌上多次出現的正式成員，曾多次陪同海基會高層到大陸參訪與談判，並協助處理遣返交涉等事宜。

　海基會主管日前稱，最近這段期間有四位主管離職，包含黃國瑞在內，部份主管使用優退方案。

　所謂優退方案，據海基會所述，是為了應對台立法機構的預算删減，也趁此時考慮「組織優化」，在節省人事開銷上，臨時人員採取遇缺不補模式，一年一簽合約結束後不再續約。海基會董事會也通過自願退休的優退方案，鼓勵符合退休資格的人員提早退休。

　熟悉兩岸事務的人士表示，現在海基會真正有兩岸談判事務經驗的只有寥寥數人，他們應是「兩岸之寶」。此外在實務上，海基會的處長仍然被當作事務官，但只要政黨輪替，他們常被當作政務官淘汰。

　海基會秘書長羅文嘉自去年六月就任以來，就積極進行人事調整。海基會已有多位處長及副處長發生變動。據不完全統計，至少有六位副處長級或以上的主管調動、離職或退休，部份為非自願。◇