一名香港公司的HR，他親身經歷了幫同事處理身後事的整個過程，讓他深感無奈與痛心。他這位「最接近的旁觀者」，在悲憤之中，也不禁要發出一些控訴，儘管他亦知道，很多時候，打工仔的力量是如此有限。

他在網上寫出：「那位同事，中午吃完飯，在回公司的路上突然暈倒。緊急送往醫院後，他再也沒能醒來，兩天後便離開了我們。醫院找到了他之前的專科覆診記錄，原來他的心臟一直有問題，但他一直拖着沒做手術。原因無他，工作太多，請假太難。公司人手一直不足，他只能默默地加班再加班。本來已經安排好兩個月後放假去做手術，可誰也沒想到，他沒能等到那一天。」

這種情況，公司不會承認是工傷，因為不是在工作時間內發生的，也不符合法例中對慢性疾病的定義。我們尊重同事的隱私，沒有讓行政部去清理他的工位，而是由我們HR自己動手。在整理他的遺物時，我看到了幾本手寫的筆記、公司的獎狀，還有大量的杯麵、外賣餐具、牙膏牙刷、毛巾枕頭。看看打卡記錄，他經常半夜三四點還在公司。他的身體這麼差，怎麼能說和公司沒關係呢？」

「然而，這家公司並沒有為同事購買人壽保險，理由是『市場流行度』不夠90%。最後，公司只是批了幾萬塊錢作為『慰問金』，來『資助同事的喪禮』。」網民坦言內心憤怒至極，但在現實面前，他亦只能盡力做好自己能做的事。我安排了最後的工資、獎金、MPF（強制性公積金）和醫療保險的報銷，幫家屬列印了所有遺產承辦的資料，還不時地和他們聊天，傾聽他們的訴說。

最後他更呼籲大家，一定要善用公司提供的醫療保險，身體稍微有點不舒服就要去看醫生，定期做身體檢查。沒有甚麼比自己的身體健康更重要。在這個內卷嚴重的世界裏，我們或許很難完全放下一切，但至少，我們可以學會更好地照顧自己。◇